Einführung und Entwicklung eines Digital Workplace

Die Technische Hochschule Nürnberg (THN) beabsichtigt, einen Digital Workplace einzuführen. Der Digital Workplace soll es den Unterstützenden, Leitenden, Forschenden/Lehrenden (2 000 Anwender) und – zu einem späteren Zeitpunkt – Studierenden (plus 13 000 Anwender, nicht Inhalt dieser Ausschreibung) ermöglichen, relevante Tätigkeiten der (1) Organisation, (2) Information und (3) Kommunikation über eine einheitliche Oberfläche effektiv, effizient und ortsunabhängig zu erledigen. Dabei soll die Plattform intuitiv bedienbar sein, ein angenehmes Erscheinungsbild aufweisen, den Netzwerkgedanken unterstützen und personalisierbar sein.

Einführung eines Digital Workplace

Die Technische Hochschule Nürnberg (THN) beabsichtigt, einen Digital Workplace einzuführen. Der Digital Workplace soll es den Unterstützenden1, Leitenden, Forschenden/Lehrenden (2 000 Anwender) und – zu einem späteren Zeitpunkt – Studierenden (plus 13 000 Anwender, nicht Inhalt dieser Ausschreibung) ermöglichen, relevante Tätigkeiten der (1) Organisation, (2) Information und (3) Kommunikation über eine

einheitliche Oberfläche effektiv, effizient und ortsunabhängig zu erledigen. Dabei soll die Plattform intuitiv bedienbar sein, ein angenehmes Erscheinungsbild aufweisen, den Netzwerkgedanken unterstützen und personalisierbar sein.