Op 1.1.2018 eindigt de overeenkomst die de Alliantie VO en Scholengroep Rijk van Nijmegen heeft met haar huidige leverancier voor het salaris- en personeelsadministratiesysteem. Vanaf deze datum wenst de aanbestedende dienst een nieuwe overeenkomst aan te gaan voor een personeels- en salarissysteem met daarbij onder andere een applicatie voor HR kosten en rendement.

De aanbestedende dienst wenst 1 overeenkomst aan te gaan met 1 opdrachtnemer voor een personeels- en salarissysteem met daarbij onder andere een applicatie HR-kosten en rendement. Het onderscheid naar verschillende applicaties dient slechts om deze aanbesteding te ordenen. Het is geen verplichting dat de inschrijver deze applicaties ook daadwerkelijk in zijn inschrijving kan onderscheiden. Voorwaarde is natuurlijk wel dat de inschrijving voldoet aan alle minimumeisen.

Er is geen sprake van afzonderlijke percelen.