Zie II.2.4).

Met kwalitatieve professionele thuiszorg in het achterhoofd is het Wit-Gele Kruis Limburg vzw van mening dat elke medewerker een gemakkelijke en veilige smartphone ter beschikking moet hebben, een toestel dat voldoet aan de kwaliteit en beveiligingseisen die de organisatie stelt. Verder rekent Wit-Gele Kruis Limburg vzw op eigenaarschap van de medewerker door rekening te houden met de persoonlijke voorkeur van de medewerker. Om een goed beheersbare mobiele vloot te krijgen wil Wit-Gele Kruis Limburg vzw haar medewerkers stimuleren om een voorgesteld apparaat aan te schaffen. Door voor "Choose your own device" te gaan, geeft de aanbestedende overheid haar medewerkers de vrijheid om zelf een toestel aan te schaffen wat bij hen past. Een tweede voordeel is dat de medewerker vaak een toestel kiest dat hij al kent, zodat dit drempelverlagend werkt.

Volgende vereisten worden voor deze opdracht als primair gesteld:

— aanbieden van een smartphone die voldoet aan de kwaliteits- en veiligheidseisen van de organisatie,

— eenvoudig bestellen van de smartphone door de medewerker via een webshop, aangeboden door de aanbieder,

— performant beheer van de vloot smartphones: Wit-Gele Kruis Limburg vzw wil werken met een beheerdersportaal waarin het voor de medewerker mogelijk moet zijn om een budget per maand op te bouwen en zelf te kiezen wanneer dit budget (in de vorm van een elektronische voucher) wordt opgebruikt,

— verhoogd eigenaarschap van de gebruiker door requirements van toestel zo dicht mogelijk te laten aansluiten bij de eisen van de individuele gebruiker (keuzemogelijkheid).