Deze publicatie, van een aantal deelnemers aan de Talentenregio, betreft het instellen van het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS). Hiermee beogen zij invulling te geven aan de behoefte aan de tijdelijke inhuur van extern personeel op basis van een inspanningsverplichting (en dus niet voor advies-/resultaatopdrachten).
Het DAS wordt voor onbepaalde tijd ingesteld. Indien deze DAS wordt beëindigd, dan zal dit tijdig gecommuniceerd worden. De ingangsdatum is 8.10.2018.
Het DAS biedt de mogelijkheid om iedere keer als een offerteaanvraag in uw vakgebied(en) wordt geplaatst, mee te dingen. Ondernemers (zowel ondernemingen, als ZZP'ers) worden uitgenodigd te reageren op deze offerteaanvragen. Aan registratie en toelating kunt u geen rechten op gunningen ontlenen.
De selectieleidraad bevat de beschrijvingen van de procedures voor registraties, toelating en offerteaanvragen.
Het staat de deelnemers vrij om gebruik te maken van het DAS of op een andere wijze in de behoefte te voorzien.
Deze aankondiging bevat de beschrijving van de procedure die een aantal deelnemers aan de Talentenregio volgt voor het instellen van het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) betreffende de tijdelijke inhuur.
Door het instellen van het DAS beogen deze deelnemers invulling te geven aan de behoefte aan de tijdelijke inhuur van extern personeel.
Het DAS wordt gebruikt voor de inhuur van personeel op basis van een inspanningsverplichting (en dus niet voor advies / resultaatopdrachten).
Het DAS wordt in principe niet gebruikt voor het inhuren van personeel waarvoor reeds specifieke raamcontracten zijn of nog worden afgesloten. Voorbeeld zijn raamovereenkomsten voor uitzendkrachten en specifieke functies.
Het staat de deelnemers vrij om gebruik te maken van deze raamcontractanten of gebruik te maken van het DAS.
Het DAS wordt voor een onbepaalde tijd ingesteld. Indien deze DAS wordt beëindigd, dan zal dit tijdig gecommuniceerd worden. De ingangsdatum is 8.10.2018.
Ondernemers (zowel ondernemingen, als ZZP'ers) worden uitgenodigd te reageren op offerteaanvragen die via dit DAS worden uitgezet. Het DAS biedt u, nadat u toegelaten bent, de gelegenheid om iedere keer als een deelnemer een offerteaanvraag in uw vakgebied(en) plaatst voor inhuur van een externe mee te dingen door het indienen van een offerte.
Het DAS heeft twee aspecten: het is zowel een register van ondernemers als een systeem om deel te nemen aan offerteprocedures voor inhuur van extern personeel..
Aan registratie en toelating tot het DAS kunt u geen rechten op gunningen ontlenen.
Zowel de procedure van registratie respectievelijk toelating tot het DAS als de offerteprocedure worden elektronisch uitgevoerd via het DAS van de Talentenregio dat te benaderen is via: www.talentenregiohuurtin.nl (!! tot 8.10.2018 via www.inhuurdesktalentenrenregio.nl !!)
In de selectieleidraad is beschreven wie de deelnemers zijn die gebruikmaken van dit DAS, de wijze voor registratie en toelating als ook het proces van de offerteaanvragen. De selectieleidraad is te vinden op Negometrix en op de 2 voornoemde websites.
Ook zijn in de selectieleidraad voorlichtingsmomenten opgenomen.
Het DAS wordt ingesteld voor de tijdelijke inhuur van personeel binnen de volgende segmenten:
Administratief/Secretarieel, Algemeen Management, Beleidsadvies/Advies/Adviseur, Bestuur/Management, Communicatie/Public Relations, Faciliteiten, Financieel, ICT/Automatisering, Inkoop, Juridisch, Klantenservice/Callcenter/Support, Onderwijs/Wetenschap/Cultuur, Opleidingen/Training, Overheid Beheer Openbare Ruimte, Overheid Bouwkunde en Civiele Techniek, Overheid Buitendienst en Groenvoorziening, Overheid Burger- en Publiekszaken, Overheid Openbare Orde en Veiligheid, Overheid Reguleren, Overheid Ruimtelijke Ordening, Milieu en Verkeer, Overheid Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Projectmanagement, Verkoop/Marketing.
Het is mogelijk dat er op een later moment segmenten worden toegevoegd of gewijzigd.