Der Landkreis Main-Spessart (Auftraggeber) möchte sowohl für seine Landkreisverwaltung als auch für das in seiner Trägerschaft befindliche Klinikum Main-Spessart, seine verschiedenen im Einsatz befindlichen Personalverwaltungsanwendungen (vorwiegend AKDB-Software, Atoss, Perbility, u. a.) zu ersetzen.

Der Landkreis Main-Spessart schreibt hierzu die neue Personalanwendung als „All-in“-Lösung aus, die als Private-Cloud (siehe EVB-IT Systemvertrag) umgesetzt werden soll. Die Softwarelösung muss folgende Leistungen enthalten:

- Lohn- und Gehaltsabrechnung

- elektronische Zeitwirtschaft und Dienstplanmanagement

- elektronisches Bewerbermanagement

- elektronische Personalakte

- Stellenplan- und Kostenmanagement / Auswertungsmanagement

- Korrespondenz - und Dokumentenmanagement

- Mitarbeiter- und Führungskräfte-Selfservice

- Personalentwicklung und Seminarverwaltung

- Reisekostenverwaltung

- Mobile Apps für die Verwendung der Anwendungen

Der Landkreis Main-Spessart (Auftraggeber) möchte sowohl für seine Landkreisverwaltung als auch für das in seiner Trägerschaft befindliche Klinikum Main-Spessart, seine verschiedenen im Einsatz befindlichen Personalverwaltungsanwendungen (vorwiegend AKDB-Software, Atoss, Perbility, u. a.) zu ersetzen.

Der Landkreis Main-Spessart schreibt hierzu die neue Personalanwendung als „All-in“-Lösung aus, die als Private-Cloud (siehe EVB-IT Systemvertrag) umgesetzt werden soll. Die Softwarelösung muss folgende Leistungen enthalten

- Lohn- und Gehaltsabrechnung

- elektronische Zeitwirtschaft und Dienstplanmanagement

- elektronisches Bewerbermanagement

- elektronische Personalakte

- Stellenplan- und Kostenmanagement / Auswertungsmanagement

- Korrespondenz - und Dokumentenmanagement

- Mitarbeiter- und Führungskräfte-Selfservice

- Personalentwicklung und Seminarverwaltung

- Reisekostenverwaltung

- Mobile Apps für die Verwendung der Anwendungen