Przedmiotem zamówienia jest bieżąca obsługa urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych na terenie miasta i gminy Kępno oraz gminy Baranów, która obejmuje:

— obsługę i utrzymanie: sieci wodociągowej wraz z przyłączami poprzez: roboty kontrolne, awaryjne i remontowe, roboty montażowe oraz odcięcia od sieci wodociągowej; ciągów technologicznych urządzeń wchodzących w skład systemu produkcji wody (studni głębinowych, rurociągów technologicznych, stacji uzdatniania wody); ciągów technologicznych i utrzymanie porządku na terenie Oczyszczalni Ścieków w Baranowie; systemu odprowadzania i oczyszczania ścieków oraz odprowadzania i oczyszczania wód opadowych,

— obsługę inkasencką,

— przejęcie od Zamawiającego na podstawie art. 23' Kodeksu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych z wykonywaniem przedmiotu zamówienia w liczbie określonej w Wykazie stanowisk pracowników stanowiącym Załącznik nr 1 do OPZ.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera II część SIWZ.

Przedmiotem zamówienia jest bieżąca obsługa urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych na terenie miasta i gminy Kępno oraz gminy Baranów, która obejmuje:

a) obsługę sieci wodociągowej wraz z przyłączami poprzez: roboty kontrolne, awaryjne i remontowe, roboty montażowe oraz odcięcia od sieci wodociągowej;

b) obsługę i utrzymanie ciągów technologicznych urządzeń wchodzących w skład systemu produkcji wody: studni głębinowych, rurociągów technologicznych, stacji uzdatniania wody;

c) obsługę, utrzymanie ciągów technologicznych i utrzymanie porządku na terenie Oczyszczalni Ścieków w Baranowie;

d) obsługę systemu odprowadzania i oczyszczania ścieków oraz odprowadzania i oczyszczania wód opadowych;

e) obsługę inkasencką;

f) przejęcie od Zamawiającego na podstawie art. 23' Kodeksu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych z wykonywaniem przedmiotu zamówienia wskazanym w pkt 1 lit. a–e w liczbie określonej w Wykazie stanowisk pracowników, stanowiącym Załącznik nr 1 do OPZ. Przejęci pracownicy, którzy po zakończeniu obowiązywania umowy w sprawie niniejszego zamówienia publicznego będą pozostawali w stosunku pracy – będą podlegali przekazaniu zwrotnemu do Zamawiającego albo przekazaniu dalszemu do kolejnego Wykonawcy;

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera II część SIWZ.

2. Zamawiający przewiduje wymagania, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp – Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Zamawiający wymaga aby osoby, które wykonują czynności bezpośrednio związane w wykonywaniem zamówienia czyli tzw. pracownicy fizyczni (w szczególności wykonujący prace w zakresie utrzymania i bieżącej konserwacji, przeglądów i czyszczenia sieci kanalizacyjnej i deszczowej, prace w zakresie utrzymania i bieżącej konserwacji, przeglądów i czyszczenia sieci wodociągowej, usuwanie awarii, obsługa SUW oraz oczyszczalni ścieków, obsługa inkasencka) byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.

W terminie 2 tygodni od podpisania umowy Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wykaz osób zatrudnionych przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, ze wskazaniem czynności jakie będą wykonywać. Na każde pisemne wezwanie Zamawiającego, Wykonawca będzie zobligowany przedstawić wykaz i dokumenty potwierdzające zatrudnienie osób na umowę o pracę przy realizacji zamówienia. Wykonawca przed rozpoczęciem wykonywania czynności przez te osoby przedstawi Zamawiającemu dokumenty potwierdzające zatrudnianie tych osób na umowę o pracę, np. kopie umów o pracę lub wyciągi z tych umów zawierające dla danej osoby: imię i nazwisko, okres zatrudnienia, nazwę pracodawcy lub kopie zgłoszenia tych osób do ZUS. Pracodawcą tych osób powinien być Wykonawca lub jeden ze wspólników konsorcjum, zgłoszony zgodnie z przepisami ustawy Pzp, podwykonawca lub dalszy podwykonawca. Bez przedstawienia powyższego dokumentu osoby, które muszą być zatrudnione na umowę o pracę nie będą mogły świadczyć usług objętych przedmiotem zamówienia, a więc nie będą mogły wykonywać pracy z winy Wykonawcy. W pozostałym zakresie dokumenty potwierdzające zatrudnianie osób na podstawie umowy o pracę powinny być zanonimizowane zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz RODO. Uprawnionym do kontroli rzeczywistego wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę jest upoważniony pracownik Zamawiającego. Na każdym etapie realizacji zamówienia Zamawiający może wyznaczyć inną osobę do kontroli wykonywania pracy przez osoby będące pracownikami Wykonawcy. Jeżeli usługi (prace) będące przedmiotem zamówienia świadczyć będzie osoba nie zatrudniona na umowę o pracę co zostanie ustalone przez Zamawiającego lub jego przedstawicieli (personel) osoba taka będzie musiała opuścić stanowisko pracy, a Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne w wysokości 1 000,00 PLN za każdy taki przypadek.