1.Przedmiotem zamówienia jest realizacja kampanii informacyjnej Festiwalu Zawodów w 2022 r. w ramach projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce II”, w zakresie kampanii prasowej i internetowej oraz kampanii outdoorowej.
2.Zamówienie będzie udzielone w 2 częściach:
a)część 1 zamówienia - Realizacja kampanii informacyjnej Festiwalu Zawodów w 2022r. w ramach projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce II”, w zakresie kampanii prasowej i internetowej
b)część 2 zamówienia - Realizacja kampanii informacyjnej Festiwalu Zawodów w 2022r. w ramach projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce II”, w zakresie kampanii outdoorowej
część 1 zamówienia - Realizacja kampanii informacyjnej Festiwalu Zawodów w 2022r. w ramach projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce II”, w zakresie kampanii prasowej i internetowej na którą składają się następujące elementy: produkcja spotu telewizyjnego; produkcja spotu radiowego; animacja na ekranie LED budynku Tauron Arena Kraków (w tym produkcja animacji i emisja animacji); trzykrotna publikacja ogłoszenia z zapowiedzią Festiwalu Zawodów w dzienniku regionalnym; projekt oraz druk od 1 do 3 pakietów zaproszeń (1 pakiet to 50 szt.); projekt, skład oraz druk od 1 do 4 pakietów katalogu (1 pakiet to 500 egzemplarzy); kampania w Internecie (w szczególności: projekt banera, produkcja filmów, kampania na portalu społecznościowym Facebook)
2.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (sopz) zawierający opis części 1 i/lub 2 zamówienia stanowią odpowiednio załącznik nr 1C i 1D do swz i będą one wprowadzone, jako załączniki do umowy w sprawie zamówienia publicznego.
3.Warunki realizacji zamówienia zawarte są w projektowanych postanowieniach umowy odpowiednio dla części 1 i/lub 2 zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do umowy w sprawie zamówienia publicznego – wzorze umowy i stanowią odpowiednio w przypadku części 1 załącznik nr 1E do swz, a w przypadku części 2 załącznik nr 1F do swz (zwane są dalej wzorem umowy).
4.Zamawiający stosownie do dyspozycji wynikającej z art. 95 ustawy określa, że nie wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495).
część 2 zamówienia - Realizacja kampanii informacyjnej Festiwalu Zawodów w 2022r. w ramach projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce II”, w zakresie kampanii outdoorowej na którą składają się następujące elementy: opracowanie projektów graficznych ogłoszenia z zapowiedzią Festiwalu na nośniki reklamowe oraz ekspozycja ogłoszenia z zapowiedzią Festiwalu na obszarze województwa małopolskiego (na 30 nośnikach reklamowych typu bilbord na obszarze województwa małopolskiego; 30 nośnikach reklamowych typy citylight na terenie miasta Krakowa; 3 autobusach komunikacji miejskiej w Krakowie oraz po jednym autobusie komunikacji miejskiej w Tarnowie i Nowym Sączu; tramwaju komunikacji miejskiej w Krakowie; nośniku wielkoformatowym o powierzchni co najmniej 100m2 w Krakowie).
2.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (sopz) zawierający opis części 1 i/lub 2 zamówienia stanowią odpowiednio załącznik nr 1C i 1D do swz i będą one wprowadzone, jako załączniki do umowy w sprawie zamówienia publicznego.
3.Warunki realizacji zamówienia zawarte są w projektowanych postanowieniach umowy odpowiednio dla części 1 i/lub 2 zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do umowy w sprawie zamówienia publicznego – wzorze umowy i stanowią odpowiednio w przypadku części 1 załącznik nr 1E do swz, a w przypadku części 2 załącznik nr 1F do swz (zwane są dalej wzorem umowy).
4.Zamawiający stosownie do dyspozycji wynikającej z art. 95 ustawy określa, że nie wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495).