De uitkomst van deze aanbesteding dient te resulteren in een Overeenkomst voor de levering van de gebruikersrechten voor een E-HRM systeem (in de vorm van een SAAS oplossing) en de bijhorende salarisdienstverlening met één Opdrachtnemer. Deze Overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van 4 jaar

Het doel is een E-HRM systeem met bijhorende salarisdienstverlening ter ondersteuning van de werkzaamheden voor de afdeling HR te verwerven. De gewenste HR-processen moeten ondersteund worden door geautomatiseerde werkstromen (work-flows) waardoor onnodige administratieve handelingen en inefficiëntie voorkomen worden. Ondersteuning en in positie brengen van managers en medewerkers (de klanten van HR) door het optimaliseren van de HR-dienstverlening is hierbij het uitgangspunt. Er ontstaat dan ruimte voor betere en completere managementinformatie, het vroegtijdig signaleren van vraagstukken en dilemma’s, het faciliteren van de gesprekscyclus en het integreren van het wervingsproces in dit systeem.