Doelstelling van deze aanbesteding is om raamovereenkomsten te sluiten met geschikte opdrachtnemers die kunnen voorzien in de inhuurbehoefte van flexkrachten vallend onder:

— Onderwijzend Personeel (OP),

— Ondersteunend Onderwijzend Personeel (OOP),

— Managementpersoneel en Directiepersoneel (DIR).

Door middel van uitzenden, detacheren, ZZP of payroll.

Proloog is op zoek naar een leverancier voor payroll. Daarnaast is zij op zoek naar betrouwbare leveranciers die haar, indien het niet lukt om zelf geschikte kandidaten te vinden, helpen bij het vinden van de juiste kandidaten die worden ingezet op basis van uitzenden/detacheren of ZZP.

Daarnaast wenst zij leveranciers te selecteren die haar ontzorgen wat betreft tijdelijk personeel. Zij zoekt een partij die proactief handelt en adviseert en Proloog informeert over de (nieuwe) geldende wet- en regelgeving.

De verwachting omtrent detachering is lastig aan te geven. Dit omdat hier uitsluitend gebruik van wordt gemaakt als Proloog zelf geen geschikte kandidaten vindt. Afgelopen jaren zijn er 2 à 3 medewerkers werkzaam geweest bij Proloog op detacheringsbasis.

De verwachting omtrent detachering is lastig aan te geven. Dit omdat hier uitsluitend gebruik van wordt gemaakt als Proloog zelf geen geschikte kandidaten vindt. Afgelopen jaren zijn er 2 à 3 medewerkers werkzaam geweest bij Proloog op detacheringsbasis.

De verwachting is dat hier jaarlijks zo’n 264600,- EUR aan uitgegeven zal worden.