Das Krankenhaus und das Seniorenzentrum befinden sich auf demselben Gelände und werden über eine gemeinsame Wäschezentrale aus einem einheitlichen Wäschepool versorgt.

Die Stationswäsche befindet sich im Eigentum des Auftraggebers, die Berufskleidung ist Mietwäsche. Die Versorgung mit Berufskleidung wird über ein Automatisches Ausgabesystem Fabrikat Chip-Tex-Liner von LCT geleistet. Das Ausgabesystem befindet sich im Eigentum des Auftraggebers.

Ziele des Vergabeverfahrens sind die Umstellung der Versorgung mit Stationswäsche von kundeneigener Wäsche auf eine Mietwäscheversorgung und die Neu-Ausstattung mit Mietberufskleidung.

Optionen: Ja – Bewohnerwäsche

Die Aufbereitung der Bewohnerwäsche erfolgt noch in der hauseigenen Wäscherei.

Im Laufe der Erst-Vertragslaufzeit kann die Aufbereitung an den Auftragnehmer übertragen werden.

Das Krankenhaus und das Seniorenzentrum befinden sich auf demselben Gelände und werden über eine gemeinsame Wäschezentrale aus einem einheitlichen Wäschepool versorgt.

Die Stationswäsche befindet sich im Eigentum des Auftraggebers, die Berufskleidung ist Mietwäsche. Die Versorgung mit Berufskleidung wird über ein Automatisches Ausgabesystem Fabrikat Chip-Tex-Liner von LCT geleistet. Das Ausgabesystem befindet sich im Eigentum des Auftraggebers.

Ziele des Vergabeverfahrens sind die Umstellung der Versorgung mit Stationswäsche von kundeneigener Wäsche auf eine Mietwäscheversorgung und die Neu-Ausstattung mit Mietberufskleidung.

Optionen: Ja – Bewohnerwäsche

Die Aufbereitung der Bewohnerwäsche erfolgt noch in der hauseigenen Wäscherei.

Im Laufe der Erst-Vertragslaufzeit kann die Aufbereitung an den Auftragnehmer übertragen werden.

Die Krankenhaus-Lohn-Stationswäsche wird für ein halbes Jahr weitergeführt, dann erfolgt die Umstellung auf Miet-Stationswäsche.

Es fallen ca. 15 000 kg Stationswäsche pro Monat an.

Im Seniorenzentrum beginnt die Versorgung mit Miet-Stationswäsche mit Vertragsbeginn am 1.4.2020, um den freiwerdenden Wäschebestand für das Krankenhaus nutzen zu können.

Die Berufskleidung wird für die Mitarbeiter des Krankenhauses und des Seniorenzentrums für 6 Monate als Lohnwäsche weitergeführt, dann erfolgt die Umstellung auf Mietwäsche.

Die zu erbringenden Leistungen ergeben sich aus der jeweiligen Leistungsbeschreibung und dem Leistungsverzeichnis/Preisblätter. Der Umfang der zu erbringenden Leistungen unterliegt Schwankungen. Bei den angegebenen Mengen handelt es sich um Werte aus den Jahren 2018/2019 und Hochrechnungen, die zur preislichen Wertung der Angebote herangezogen werden.

Die in den Vergabeunterlagen genannten Mengen und der Lieferrhythmus pro Bedarfsstelle sind rein informativer Natur und stellen keine Zusicherung für die Zukunft dar. Sie begründen des Weiteren auch keinerlei Ansprüche des Unternehmens auf ein bestimmtes Auftragsvolumen.