Upphandlingen omfattar rekryteringstjänster för hela eller delar av ett rekryteringsuppdrag. 

Upphandlingen är uppdelad i tre anbudsområden. Varje anbudsområde prövas och utvärderas separat.

Anbudsområde - Specialistroller

Anbudsområde - Chefer

Anbudsområde - Övriga roller

Anbudsområdet avser rekrytering av specialistroll. Med specialistroll avses en person med kompetens inom ett eller flera ämnesområden och som kräver särskild förkunskap och/eller erfarenhet. Urvalet av kandidater för dessa roller bedömer SKR som litet, vilket kan innebära att det är svårare att hitta kandidater men även svårare att attrahera kandidater såväl som att rekrytera kandidater inom detta anbudsområde.

Anbudsområdet avser rekrytering av chef. Med chef avses någon som företräder arbetsgivaren, leder och fördelar arbetet samt har verksamhets-, budget- och personalansvar. Chefsrollen på SKR innebär ofta att leda specialister, vara företrädare för SKR som organisation externt och ha närhet till SKR:s politiska ledning.

Anbudsområdet övriga roller avses rekrytering av person som innehar kompetens som många på marknaden besitter. Dessa roller är vanligt förekommande på marknaden och kandidater är oftast aktivt sökande till efterfrågade tjänster.