L'OPCO des entreprises de proximité souhaite, dans le cadre de la reprise d'activité des entreprises, favoriser de nouveau le départ en formation des salariés en structurant la mise en œuvre de la formation interne dans les TPE-PME par un appui pédagogique externe.
Les missions du prestataire maître d'œuvre (intervenant externe) se décomposent en trois phases:
1) Définition et mise en place de la formation;
2) Suivi du parcours de formation et de la progression des acquis;
3) Évaluation des acquis et élaboration d'une attestation de compétences délivrée par l'entreprise. La durée de la prestation d'accompagnement est estimée entre dix et 25 heures selon la durée de formation interne prévue et l'importance du besoin d'appui de l'entreprise. Le montant maximal d'un accompagnement est fixé à 2 400 EUR HT.
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2) Suivi du parcours de formation et de la progression des acquis;
3) Évaluation des acquis et élaboration d'une attestation de compétences délivrée par l'entreprise. La durée de la prestation d'accompagnement est estimée entre dix et 25 heures selon la durée de formation interne prévue et l'importance du besoin d'appui de l'entreprise. Le montant maximal d'un accompagnement est fixé à 2 400 EUR HT.
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3) Évaluation des acquis et élaboration d'une attestation de compétences délivrée par l'entreprise. La durée de la prestation d'accompagnement est estimée entre dix et 25 heures selon la durée de formation interne prévue et l'importance du besoin d'appui de l'entreprise. Le montant maximal d'un accompagnement est fixé à 2 400 EUR HT.
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2) Suivi du parcours de formation et de la progression des acquis;
3) Évaluation des acquis et élaboration d'une attestation de compétences délivrée par l'entreprise. La durée de la prestation d'accompagnement est estimée entre dix et 25 heures selon la durée de formation interne prévue et l'importance du besoin d'appui de l'entreprise. Le montant maximal d'un accompagnement est fixé à 2 400 EUR HT.
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2) Suivi du parcours de formation et de la progression des acquis;
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2) Suivi du parcours de formation et de la progression des acquis;
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1) Définition et mise en place de la formation;
2) Suivi du parcours de formation et de la progression des acquis;
3) Évaluation des acquis et élaboration d'une attestation de compétences délivrée par l'entreprise. La durée de la prestation d'accompagnement est estimée entre dix et 25 heures selon la durée de formation interne prévue et l'importance du besoin d'appui de l'entreprise. Le montant maximal d'un accompagnement est fixé à 2 400 EUR HT.