Le marché vise à désigner un service externe de prévention et de protection des travailleurs (SEPPT) du CPAS de Soignies et de l’ASBL le Quinquet.
Ce SEPPT est divisé en deux sections:
— l’une est la section «surveillance médicale» qui vise les visites préalables à l'embauche, les visites médicales périodiques, les visites médicales suite à une reprise du travail après quatre semaines au moins d’absence, les consultations spontanées, les écartements grossesses et allaitements, les examens dans le cadre des trajets de réintégration...;
— l’autre est la section «gestion des risques» qui vise les services complémentaires liés aux missions légalement définies (tels que: la mise à jour des listes des travailleurs, la mise à jour du signalétique des travailleurs, la fourniture de statistiques, l’organisation de formations, etc.) et la mise en place d'une politique de bien-être au travail (gestion des risques) au travers notamment d'une collaboration avec le SIPPT (visite annuelle des locaux) et une participation aux comités de concertation de base.
Ce marché concerne l'ensemble des agents ouvriers, employés et personnel de soins du centre public d'action sociale de Soignies (sauf les personnes mises à disposition du CHR de la Haute-Senne) ainsi que les membres de l’ASBL le Quinquet.
Le marché vise à désigner un service externe de prévention et de protection des travailleurs (SEPPT) du CPAS de Soignies et de l’ASBL le Quinquet.
Ce SEPPT est divisé en deux sections:
— l’une est la section «surveillance médicale» qui vise les visites préalables à l'embauche, les visites médicales périodiques, les visites médicales suite à une reprise du travail après quatre semaines au moins d’absence, les consultations spontanées, les écartements grossesses et allaitements, les examens dans le cadre des trajets de réintégration...;
— l’autre est la section «gestion des risques» qui vise les services complémentaires liés aux missions légalement définies (tels que: la mise à jour des listes des travailleurs, la mise à jour du signalétique des travailleurs, la fourniture de statistiques, l’organisation de formations, etc.) et la mise en place d'une politique de bien-être au travail (gestion des risques) au travers notamment d'une collaboration avec le SIPPT (visite annuelle des locaux) et une participation aux comités de concertation de base.
Ce marché concerne l'ensemble des agents ouvriers, employés et personnel de soins du Centre Public d'Action sociale de Soignies (sauf les personnes mises à disposition du CHR de la Haute Senne) ainsi que les membres de l’ASBL le Quinquet.
En ce qui concerne ce marché, le soumissionnaire se référera notamment à la loi du 04 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail ainsi qu'au code du bien-être au travail.
Une attention particulière sera portée sur la collaboration prévue entre le pouvoir adjudicateur, le SIPPT et le SEPPT.