Con determina a contrarre n. 372 del 16.9.2020 a firma del responsabile del servizio personale dell’unione comuni del Sorbara, questa centrale unica di committenza, in nome e per conto dell’unione comuni del Sorbara (e per i comuni ad essa aderenti e di seguito indicati: Comune di Bastiglia, Bomporto, Nonantola e Ravarino), della società Nonanginta srl (società unipersonale del Comune di Nonantola), dell’unione comuni Modenesi Area Nord, (e per i comuni ad essa aderenti e di seguito indicati: Comune di Camposanto, Cavezzo, Concordia sulla Secchia, Medolla, Mirandola, del Comune di San Possidonio, del comune di San Prospero) e del Comune di San Felice sul Panaro, ha stabilito di affidare il servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato relativo a diverse figure professionali, tramite accordo quadro con unico operatore ai sensi dell'art. 54, comma 3 del D.Lgs. 50/2016.

Affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo a favore di:

— unione comuni del Sorbara ed enti aderenti all’unione (comuni di Bastiglia, Bomporto, Nonantola e Ravarino),

— società Nonaginta srl, società in house del Comune di Nonantola,

— ed in virtù dell’intesa approvata con delibera di giunta dell’unione comuni del Sorbara n. 75 del 9.12.2019, e con delibera di giunta dell’unione comuni Modenesi Area Nord n. 146 del 3.12.2019, a favore dell’Unione Comuni Modenesi Area Nord e degli enti ad essa aderenti (Comuni di Camposanto, Cavezzo, Concordia sulla Secchia, Medolla, Mirandola e San Prospero),

— relativamente alla predetta intesa si precisa che con deliberazione di giunta dell’unione comuni modenesi Area Nord n. 64 del 18.6.2020 è stato approvato l’ingresso del Comune di San Possidonio nella «Convenzione per il trasferimento all’unione comuni modenesi Area Nord delle funzioni relative all’amministrazione e funzionamento delle attività a supporto delle politiche generali del personale» e pertanto gli effetti dell’intesa si estendono anche al Comune di San Possidonio,

— relativamente alla predetta intesa si precisa che, a seguito di deliberazione di consiglio comunale del Comune di Mirandola n. 107 del 29.6.2020, è stato disposto il recesso dall’unione comuni modenesi Area Nord con effetto dal 1.1.2021, con deliberazione di giunta comunale del Comune di Mirandola, è stata confermata la volontà di mantenere l’adesione all’intesa, e pertanto al perfezionarsi dell’effettivo recesso, previsto in data 1.1.2021, tutti i rapporti giuridici faranno capo direttamente al Comune di Mirandola,

— ed in virtù dell’intesa sottoscritta con giunta dell’unione comuni del Sorbara n. 56 del 20.8.2020, e con delibera di giunta comunale del Comune di San Felice sul Panaro n. 56 del 7.8.2020, a favore del Comune di San Felice sul Panaro;

Ad un agenzia per il lavoro iscritta presso il ministero delle Politiche del lavoro e delle politiche sociali ex art. 4 D.Lgs. 276/2003 e s.m.i. e D.Lgs. 81/2015.

Detto affidamento è da effettuarsi attraverso la sottoscrizione di un accordo quadro con unico operatore economico ex art. 54, comma 3 del D.Lgs. 50/2016 e singoli contratti attuativi.

Le figure professionali richieste dagli enti locali saranno ascrivibili alle categorie professionali B/B1; B3/B3; C1; D1. L’oggetto delle prestazioni lavorative richieste sarà riconducibile al mansionario previsto dal CCNL funzioni locali per i profili professionali richiesti.

Relativamente alla società Nonaginta srl, le figure professionali richieste saranno ascrivibili ai livelli 2B; 3B; 4B. L’oggetto delle prestazioni lavorative richieste sarà riconducibile al mansionario previsto dal CCNL igiene ambientale – aziende municipalizzate per i profili professionali richiesti.