Opdrachtgever wenst maximaal drie (3) raamovereenkomsten af te sluiten voor dienstverlening op het gebied van arbeidsmobiliteit die voorziet in het aanbieden van mogelijkheden tot contractovername in combinatie met begeleiding van werk-naar-werk waarbij de medewerkers van de Opdrachtgever gebruik kunnen maken om duurzaam uit te stromen met als doel het doorstroom in een nieuwe baan.

Het betreffen per organisatie (GGD HvB en GGD WB) maximaal drie (3) raamovereenkomsten. Deze raamovereenkomsten kennen geen afname verplichting, aantallen worden niet vastgelegd en volumes kunnen variëren over de tijd. Een medewerker (van de organisaties) die mobiliteit ondergaat, bepaalt aan welke Opdrachtnemer de nadere overeenkomst wordt gegund. De raamovereenkomsten worden aangegaan voor een vaste periode van twee (2) jaar, met daarbij een (voor Opdrachtgevers eenzijdige) verlengingsoptie van twee (2) keer één (1) jaar.