De Opdracht bestaat uit het leveren van Inhuur personeel (op basis van o.a. uitzenden, detachering en ZZP) middels diverse percelen.

Enerzijds ziet de opdracht in beginsel toe op searching, contractering en contractadministratie voor de percelen 1 tot en met 5. Voor de percelen 1 tot en met 3 ziet de opdracht tevens toe op de situatie dat Opdrachtgever zelf een Kandidaat heeft gevonden dat de contractering en contractadministratie uitgevoerd wordt door de geselecteerde Inschrijver per perceel die de laagste Fee contractuele en administratieve afhandeling heeft aangeboden.

Opdrachtgever wenst per perceel met diverse Raamcontractanten een Raamovereenkomst voor Inhuur personeel aan te gaan, die gedurende de looptijd van de op te stellen Raamovereenkomst voldoen aan de minimum voorwaarden voor de uitvoering van de opdracht.

De totale geraamde waarde bij de maximale looptijd van de Raamovereenkomst bedraagt circa € 6.000.000,-, exclusief BTW.

De totale geraamde waarde van perceel 2, Inhuur personeel Kader (waaronder HRM / Financieel / Juridisch / Beleid / Communicatie) bij de maximale looptijd van de Raamovereenkomst bedraagt circa € 4.000.000,-, exclusief BTW.

De totale geraamde waarde bij de maximale looptijd van de Raamovereenkomst bedraagt circa € 1.500.000,-, exclusief BTW.

De totale geraamde waarde bij de maximale looptijd van de Raamovereenkomst bedraagt circa € 400.000,-, exclusief BTW.

De totale geraamde waarde bij de looptijd van de Raamovereenkomst bedraagt in jaar 1 circa € 600.000,- en jaar 2 circa € 1.000.000,-, exclusief BTW. Voor de jaren daarna is de inhuur nog onzeker in verband met de overeenkomst met de hoofdopdrachtgever, de gemeenten.