Start-Up in Residence Challenge Tools om skills-based personeel te werven.

Traject: Start Up in Residence innovatie.

Gezocht: innovatieve tools voor vacature-kandidaat matching, op basis van nieuwe standaard in vaardigheden (skills). Wij zoeken startups die tools kunnen ontwikkelen die de potentie van skills voor kleine werkgevers ontsluiten om skills-based personeel te werven en te selecteren (matchen). Dus potentiële kandidaten niet puur op diploma matchen, maar op alle soft skills, hard skills en kennis die voor een beroep benodigd.

Start-Up in Residence Challenge Tools om skills-based personeel te werven.

Traject: Start Up in Residence innovatie.

Gezocht: innovatieve tools voor vacature-kandidaat matching, op basis van nieuwe standaard in vaardigheden (skills). Wij zoeken startups die tools kunnen ontwikkelen die de potentie van skills voor kleine werkgevers ontsluiten om skills-based personeel te werven en te selecteren (matchen). Dus potentiële kandidaten niet puur op diploma matchen, maar op alle soft skills, hard skills en kennis die voor een beroep benodigd. Zie verder: https://starthubs.co/nl/szw/tools-om-skills-based-personeel-te-werven/brief