Rahmenvertrag über Leistungen der Personalvermittlung für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen aus dem Ausland
Die Gesundheit Nord gGmbH ist Bremens größter Klinikverbund und einer der größten kommunalen Klinikkonzerne in Deutschland: Vier Krankenhäuser mit insgesamt rund 8.200 Beschäftigten, die jährlich rund 250.000 Menschen behandeln - in fast jeder medizinischen Disziplin; von der Versorgung von Unfallopfern bis zu hoch spezialisierten Operationsmethoden, von der Geburtshilfe bis zur Altersmedizin, von der Transplantation bis zur Rehabilitation.
Zielsetzung von der Gesundheit Nord gGmbH ist es, vakante Positionen in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege schnell, ressourcensparend und effizient mit neuen, qualifizierten Mitarbeiter/innen zu besetzen.
Die/der Bieter/in soll die Gesundheit Nord gGmbH fachkundig bei der Rekrutierung von Gesundheits- und Krankenpfleger/innen aus dem Ausland unterstützen und Mitarbeiter/innen suchen, die nachweislich
- im Herkunftsland eine Ausbildung mindestens auf deutschem Niveau durchlaufen haben;
- eine hohe Fachkompetenz in ihrem jeweiligen Fachgebiet vorweisen;
- deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens
vorweisen können;
- sich durch eine starke Offenheit für andere Kulturen und Werte auszeichnen
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist der Gesundheit Nord gGmbH das Thema Diversity ein besonderes Anliegen. Dem soll auch bei der Rekrutierung von Pflegefachkräften Rechnung getragen werden. Daher möchte die Gesundheit Nord gGmbH bei Möglichkeit Pflegefachkräfte aus verschiedenen Regionen, Ländern und Kulturen rekrutieren.
Zu diesem Zweck soll ein Rahmenvertrag über Leistungen der Personalvermittlung von Gesundheits- und Krankenpfleger/innen aus dem Ausland mit vier Wirtschaftsteilnehmern abgeschlossen werden. Der Rahmenvertrag wird mit einer Laufzeit von einem Jahr abgeschlossen. Es besteht eine dreimalige Option der Verlängerung um jeweils ein Jahr.
Es sollen maximal 170 Gesundheits- und Krankenpfleger/innen aus dem Ausland innerhalb der nächsten drei Jahre (2022-2024) rekrutiert bzw. vermittelt werden.