Étude quantitative par la méthode du «Testing»Visant à mesurer la discrimination à l'embauche liée à l'origine immigrée réelle ou supposée des travailleurs dans les entreprises de plus de 1000 salariés en France métropolitaine.

Réalisation d'une étude quantitative par la méthode du testing visant à mesurer la discrimination à l'embauche liée à l'origine immigrée réelle ou supposée des travailleurs dans les entreprises ou groupes de plus de 1000 salariés en France métropolitaine.