De verpleegkundige beroepsgroep vervult een kerntaak in de Nederlandse gezondheidszorg. Het is de grootste beroepsgroep in de zorg in Nederland en maakt een belangrijk onderdeel uit om de zorg kwalitatief goed en betaalbaar te houden. Voor betere kwaliteit van zorg, meer waardering, werkplezier en behoud van de verpleegkundige beroepsgroep is het belangrijk dat deze groep voldoende zeggenschap heeft. Zeggenschap gaat in dit kader om de mogelijkheid invloed uit te oefenen op besluiten die van invloed zijn op de dagelijkse beroepsuitoefening (bijvoorbeeld organisatie van zorg of administratie) of zaken die aan beroepsuitoefening verwant zijn (randvoorwaarden voor werk, bijvoorbeeld scholingsbeleid en persoonlijke ontwikkeling). Voor de monitoring van de formele en ervaren zeggenschap wordt deze Europese Aanbesteding uitgezet. De focus zal hierbij uitgaan naar de ervaren zeggenschap, zodat de monitor daadwerkelijk aanknopingspunten kan bieden voor het verbeteren van zeggenschap.

De verpleegkundige beroepsgroep vervult een kerntaak in de Nederlandse gezondheidszorg. Het is de grootste beroepsgroep in de zorg in Nederland en maakt een belangrijk onderdeel uit om de zorg kwalitatief goed en betaalbaar te houden. Voor betere kwaliteit van zorg, meer waardering, werkplezier en behoud van de verpleegkundige beroepsgroep is het belangrijk dat deze groep voldoende zeggenschap heeft. Zeggenschap gaat in dit kader om de mogelijkheid invloed uit te oefenen op besluiten die van invloed zijn op de dagelijkse beroepsuitoefening (bijvoorbeeld organisatie van zorg of administratie) of zaken die aan beroepsuitoefening verwant zijn (randvoorwaarden voor werk, bijvoorbeeld scholingsbeleid en persoonlijke ontwikkeling). Voor de monitoring van de formele en ervaren zeggenschap wordt deze Europese Aanbesteding uitgezet. De focus zal hierbij uitgaan naar de ervaren zeggenschap, zodat de monitor daadwerkelijk aanknopingspunten kan bieden voor het verbeteren van zeggenschap.