Projektipäällikkö HR-toimintavan ja intranetin uudistuksen projekteihin.

Hankintayksikkö pyytää tarjoustanne asiantuntijapalveluista tämän tarjouspyynnön ja sen

liitteiden mukaisesti.

Kilpailutus koskee HR-toimintatavan uudistuksen ja intranetin uudistuksen projekteja.

1. HR-toimintatavan uudistus

Sitrassa uudistetaan laajasti henkilöstöjohtamisen toimintatapaa ja -järjestelmiä. Kilpailutuksen kohteena olevan projektipäällikön roolissa vastataan HR-toimintatavan kokonaisuudistuksen projektihallinnasta, muutoksenhallinnasta ja koordinoinnista Sitran asiantuntijoiden tukena. Projekti on alkanut elokuussa 2022 ja se kestää arviolta vuoden 2023 loppuun asti.

2. Intranetin uudistus

Sitran digitaalinen työympäristö uusitaan ja työ aloitetaan vuoden 2023 alussa. Projekti on

valmisteluvaiheessa, ja valittava asiantuntija osallistuu myös jo projektin valmisteluun. Projektissa nykyinen intranet ja Sharepoint-pohjainen tiedostonhallinta päivitetään uusimpia Microsoft 365-teknologioita hyödyntämällä moderniksi sekä tietoturvalliseksi tiedon ja asioiden hallinnan työskentely-ympäristöksi.

Projektin arvioidaan kestävän Q3/2023 asti ja vaativan projektipäälliköltä 50-100 % allokaation hieman projektin vaiheesta riippuen. Tämän jälkeen optiona on

jatkokehitystehtävät Q4/2023. Option arvioitu sitoumukseton arvio on 30 000 eur. Hankintayksikkö ilmoittaa option käytöstä 31.8.2023 mennessä.

Hankinnan yhteenlaskettu (1 ja 2) kokonaisarvo koko sopimuskauden ajalta on arviolta 250 000 euroa (sisältäen option).

Hankinnan kohteen kuvaus ja vähimmäisvaatimukset on kuvattu tässä tarjouspyynnössä ja

sen liitteissä.