De aan te besteden opdracht wordt per perceel als volgt gedefinieerd:
• Het leveren van een systeem dat voldoet aan alle eisen en toezeggingen in antwoorden op open vragen.
• Het implementeren van het systeem.
• Het migreren van informatie uit de huidige systemen.
• Technisch beheer en onderhoud van de geleverde oplossing gedurende de resterende contractperiode.
• De realisatie van integratie en koppeling met bestaande en eventuele toekomstige applicaties conform vereiste koppelingen en gegevensstromen.
• Opleiden van medewerkers, key users, leidinggevenden en beheerders.
Optioneel wordt in het perceel FA de volgende aanvullende functionaliteit uitgevraagd:
• Inkooppakket
• Contractbeheer
• Contractmanagement
De omvang van de opdracht is af te meten aan het aantal medewerkers bij Stichting Wellant (c.a. 1650), CITAVERDE College (c.a. 420) en Stichting Helicon Opleidingen (c.a. 800), het aantal financiële administraties (2) en het aantal personeelsadministraties (1). In totaal gaat het om 2870 medewerkers (2135 fte). Daarnaast worden er circa 150 medewerkers niet in loondienst geregistreerd in het PSA/HRM systeem.
De omvang van de opdracht is af te meten aan het aantal medewerkers bij Stichting Wellant (c.a. 1650), CITAVERDE College (c.a. 420) en Stichting Helicon Opleidingen (c.a. 800), het aantal financiële administraties (2) en het aantal personeelsadministraties (1). In totaal gaat het om 2870 medewerkers (2135 fte). Daarnaast worden er circa 150 medewerkers niet in loondienst geregistreerd in het PSA/HRM systeem.