Diese Personaldienstleistungen werden als klassische Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG erbracht. Mit Abschluss des Vergabeverfahrens HF3/21/007 sollen Rahmenverträge für den Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2025, mit einer optionalen Vertragsverlängerungen um ein Jahr, geschlossen werden.
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