Teneinde tegemoet te komen aan de doelstellingen van Jobpunt Vlaanderen, te weten op een professionele, effectieve en efficiënte manier instaan voor de uitvoering van opdrachten inzake outplacementbegeleiding welke haar worden toevertrouwd door haar klanten en toekomstige klanten (publiekrechtelijke instellingen) zal Jobpunt Vlaanderen werken met raamcontracten met gespecialiseerde dienstverleners die actief zijn op de markt. Een overzicht van de klanten/vennoten van Jobpunt Vlaanderen is terug te vinden op www.jobpunt.be

Onder outplacementbegeleiding verstaan we de begeleidende diensten om ontslagen (of met ontslag bedreigde) contractuele of statutaire werknemers te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe betrekking of beroepsactiviteit. Een outplacementprogramma voorziet o.m. volgende elementen: opvang en psychologische ondersteuning bij het ontslag, ondersteuning bij het verkennen van de arbeidsmarkt, sollicitatietraining, nazorg, ….

Het betreft een onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking. De onderhandelingsprocedure omvat 2 fasen: in de eerste fase worden, aan de hand van de in het aankondigingsbericht opgenomen uitsluitings- en selectiecriteria, de geschikte kandidaten voor de uitvoering van de opdracht geselecteerd; pas in de tweede fase van de onderhandelingsprocedure ontvangen de geselecteerde kandidaten een bestek.