en réponse à un AMI de décembre 2020, des plateformes d'appui
aux transitions professionnelles ont été identifiées en ARA pour favoriser le déploiement du
dispositif Transitons collectives et le développement des parcours de reconversions
professionnelles sur les territoires. Ces plateformes ont pour mission de contribuer au développement du dispositif Transitions collectives et de faciliter la mise en relation entre des entreprises porteuses d'emploi et des entreprises ayant des emplois fragilisés à l'échelle d'un territoire. Elles ont également vocation
à servir de lieux de concertation et de coordination entre les différents acteurs autour des
questions de mobilité et reconversion professionnelles. Les plateformes territoriales d'appui aux transitions professionnelles ont notamment mené des actions en termes de partage d'informations, de communication et d'animation. En continuité avec ces premiers résultats, une montée en puissance des ces PF est attendue
en réponse à un appel à manifestation d'intérêt de décembre 2020, des plateformes d'appui
aux transitions professionnelles ont été identifiées en ARA pour favoriser le déploiement du
dispositif Transitons collectives et le développement des parcours de reconversions
professionnelles sur les territoires.
Ces plateformes ont pour mission de contribuer au développement du dispositif Transitions
Collectives et de faciliter la mise en relation entre des entreprises porteuses d'emploi et des
entreprises ayant des emplois fragilisés à l'échelle d'un territoire. Elles ont également vocation
à servir de lieux de concertation et de coordination entre les différents acteurs autour des
questions de mobilité et reconversion professionnelles.
Les plateformes territoriales d'appui aux transitions professionnelles ont notamment mené des
actions en termes de partage d'informations, de communication et d'animation. En continuité
avec ces premiers résultats, une montée en puissance de ces plateformes est attendue, avec le
développement d'une capacité opérationnelle accrue permettant la mise en relation des
entreprises qui ont des emplois menacés avec des entreprises proposant des emplois sur des
métiers porteurs. L'Objectif est de faire évoluer ces plateformes vers un rôle de guichet unique
auquel l'entreprise ou le salarié pourra s'adresser pour tout renseignement ou action dans le
cadre des mobilités et reconversion professionnelles