Le marché a pour objet d'apporter une méthode et un outil pour l'évaluation des moyens humains nécessaires aux établissements publics sous tutelle dont les agences de l'eau, pour assurer une mise en œuvre optimale de leurs missions relevant du code de l'environnement, décomposées en missions et en tâches. L'objectif est de disposer d'un outil permettant de déterminer les effectifs « cibles » à la fin du printemps 2013, pour servir d'outil d'aide à la décision dans la répartition entre agences de l'eau du plafond d'emploi 2014. Le marché vise des prestations attendues pour les agences de l'eau.