De doelstelling van deze aanbesteding is de personeels- en salarisadministratie van de aanbestedende dienst optimaal in te vullen. De aanbestedende dienst wenst dit doel te realiseren door middel van een Europese aanbesteding, waar de ‘inschrijving met de beste prijs-kwaliteitsverhouding’ het uitgangspunt is.

Met deze aanbesteding wenst de aanbestedende dienst één inschrijver te contracteren die in staat is de dienstverlening naar behoren (vooral kwalitatief maar ook concurrerend) te leveren, conform de eisen die in deze aanbestedingsdocumenten zijn vermeld. Alle bijlagen en nota van inlichtingen maken een integraal onderdeel uit van deze aanbesteding.

Circa € 250.000,- per jaar

(inclusief BTW, op basis van de gemiddelde kosten over de afgelopen 4 jaar, exclusief implementatiekosten)