Przedmiotem niniejszego zamówienia jest „Odebranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych z nieruchomości zlokalizowanych na terenie sektora XI Związku Gmin Regionu Płockiego – w zakresie gminy Szczawin Kościelny”. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określono w dziale II do SIWZ. Zamawiający zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy „Pzp” wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.). Zakres prac osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji niniejszego zamówienia oraz sposób dokumentowania zatrudnienia tych osób i uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań oraz sankcji z tytułu ich niespełnienia, określono w §12 wzoru umowy.

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest „Odebranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych z nieruchomości zlokalizowanych na terenie sektora XI Związku Gmin Regionu Płockiego – w zakresie gminy Szczawin Kościelny”. Zakres przedmiotu zamówienia, w tym obowiązki Wykonawcy zostały szczegółowo opisane w SIWZ w dziale II do SWZ (OPZ) oraz projekcie umowy, stanowiącym załącznik do SIWZ. Obowiązującą formą wynagrodzenia Wykonawcy jest wynagrodzenie ryczałtowe za cały okres obowiązywania umowy w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 31.12.2019 r. – ustalone w wyniku oferty Wykonawcy złożonej w postępowaniu przetargowym. Okresem rozliczeniowym umowy jest 1 miesiąc kalendarzowy. Wykonawca zobowiązuje się wykonać umowę przy pomocy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w zakresie następujących czynności: odbiór, transport oraz przekazanie do dalszego zagospodarowania odpadów komunalnych – kierowcy pojazdów oraz ładowaczy wykonujących świadczenie przedmiotu usługi. Nadzór nad wykonaniem usługi i realizacją umowy podpisanej w wyniku udzielenia zamówienia publicznego – koordynator umowy. W przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem, o którym mowa powyżej, Wykonawca zobowiązuje się w terminie 30 dni od ustania stosunku pracy do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w jego miejsce innej osoby, która będzie w dalszym czasie realizować umowę. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu w terminie 14 dni od dnia podpisania umowy oświadczenie o zawartych umowach, zawierające zestawienie umów o pracę wszystkich osób, o których mowa w ust. 1 powyżej. Zestawienie powinno obejmować rodzaj umowy o pracę, a w przypadku umów na czas określony – czasookres umowy, datę zawarcia umowy o pracę, wymiar czasu pracy, stanowisko i informację jakie czynności w ramach umowy będzie realizował dany pracownik, chyba, że wynika to bezpośrednio z nazwy jego stanowiska pracy. Przekazane przez Wykonawcę, zgodnie z poprzednim zdaniem oświadczenie uniemożliwi identyfikację danych osobowych pracownika, stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. W przypadku każdej zmiany stanu zatrudnienia pracownika, Wykonawca przekaże Zamawiającemu stosowne informacje w terminie 30 dni, od dnia zaistnienia zmiany. Zamawiający ma prawo kontroli spełnienia przez Wykonawcę obowiązku, o którym mowa w ust. 1 powyżej. W ramach prawa kontroli Zamawiający może w szczególności zobowiązać Wykonawcę do przedłożenia dokumentów stanowiących dowody zatrudnienia i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin, nie krótszy niż 7 dni. Za dowody zatrudnienia uznaje się w szczególności zanonimizowane (uniemożliwiające identyfikację danych osobowych pracownika, stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa) kopie aktualnych umów o pracę lub zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielenia uzupełniającego. Zamawiający wymaga wniesienia przez Wykonawcę wadium. Zamawiający przed podpisaniem umowy wymaga wniesienia przez Wykonawcę należytego zabezpieczenia umowy.