De gemeenten Heerhugowaard en Langedijk willen de werkprocessen van de personeels- en salarisadministratie gezamenlijk onderbrengen in 1 HRM-systeem. Heerhugowaard verzorgt ook de personeels- en salarisadministratie van de sociale dienst Halte Werk. Ook deze administratie wordt ondergebracht in het nieuwe systeem. In totaal gaat het in deze samenwerking om ongeveer 815 verloningen. Opdrachtgever beoogt met deze aanbesteding haar focus op duurzame inzetbaarheid te kunnen versterken, het zelfredzaamheidsniveau (op het gebied van HR) van de medewerkers verder te vergroten en de ontwikkeling van integraal HR-management naar een hoger plan te tillen. Het te leveren e-HRM systeem ondersteunt de HR-afdelingen zowel inhoudelijk om deze doelen te bereiken, als om (HR-)medewerkers zodanig te ontlasten dat zij binnen hun taakstelling meer aandacht kunnen besteden aan de beoogde doelen.