Gegenstand sind Beratungsleistungen zur Überarbeitung und Weiterentwicklung des bestehenden Strategie- und Zielprozesses der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland.

Bei den folgenden Zielsetzungen soll der Auftragnehmer unterstützen:

- Externe Bewertung des aktuellen Strategie- und Zielprozesses

- Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen und Entwicklung eines Umsetzungskonzeptes unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Ebenen Haltung, Ergebnis (SMART) und Verhalten

- Begleitung bei der Überarbeitung der Unternehmensstrategie und Ziele (5 Jahreszeitraum sowie Unternehmensziele 2024)

- Unterstützung bei der Umsetzung des weiterentwickelten Zielprozesses:

o Einbindung der Mitarbeitenden in den Strategie- und Zielvereinbarungsprozess - Erhöhung der Partizipation

o Vermittlung von Sinn und Zweck ("Purpose")

o Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit den Unternehmenszielen

- Nachhaltige Verankerung einer "Systemischen Führung" im Unternehmen

- Nachhaltige Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit unter Berücksichtigung einer gesunden Finanzentwicklung

- Optimierung einer bedarfs- und qualitätsgerechten Versorgung, Wachstum der Versichertenzahl sowie die Implementierung von exzellenten Prozessen

Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland sucht einen Dienstleister, der umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Strategieentwicklung, Zielsysteme und deren Operationalisierung unter Berücksichtigung von "Systemischen Führungsansätzen" hat.

Neben der Weiterentwicklung des Strategie- und Zielprozesses sollen zudem die Vermittlung an die Mitarbeitenden und die Identifikation der Mitarbeitenden mit der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland verbessert werden.

Im Ergebnis der Beratungsleistung soll die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland in der Lage sein, die Weiterentwicklung des Strategie- und Zielprozesses mit eigenen Ressourcen zu bewegen sowie die Integration in den Arbeitsalltag zu ermöglichen.