De gemeente Enschede als aanbestedende dienst,  wil een opdracht gunnen aan één opdrachtnemer voor het woon-werkverkeer van DCW-medewerkers (SW-bedrijf). De doelgroep zijn medewerkers die vanwege een beperking niet zelfstandig met eigen vervoer of OV naar het werk kunnen reizen.

De initiële looptijd van de overeenkomst is 2 jaar, met de mogelijkheid van verlenging met 2 keer maximaal 1  jaar.

De verwachte opdrachtwaarde bedraagt 1,2 miljoen euro, voor de duur van 4 jaar. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan dit bedrag.

Bij de DCW zijn medewerkers werkzaam met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking. De DCW heeft

een bestand van ongeveer 900 medewerkers met een indicatie voor de sociale werkvoorziening. Ongeveer 500 van

deze medewerkers zijn extern gedetacheerd bij verschillende werkgevers in de regio en ongeveer 400 mensen

werken in het 'Beschut Bedrijf DCW'. Deze laatst genoemde groep heeft veel begeleiding nodig, waardoor werken in

een "gewoon" bedrijf niet mogelijk is. De medewerkers hebben een dienstverband bij gemeente Enschede.

Vanuit de CAO voor SW heeft de werkgever de verplichting om woon-werk vervoer te bieden aan medewerkers die

niet zelfstandig van en naar hun werk kunnen reizen. Deze medewerkers hebben een zogenoemde

"vervoersindicatie". Voor de SW-doelgroep van de gemeente Enschede gaat het actueel over een groep van 50

medewerkers die zo'n indicatie, via de bedrijfsarts, hebben. Daarnaast kunnen andere doelgroepen van de

organisatie gebruik maken van de vervoersvoorziening als hier behoefte aan is en er middelen voor zijn.