Het doel van de aanbesteding is om te komen tot een raamovereenkomst met een (1) leverancier die uitzendkrachten kan leveren en payroll dienstverlening kan verrichten. De raamovereenkomst zal gegund worden aan de inschrijving met de beste prijs-kwaliteit verhouding.

Inhoud opdracht:

De opdracht betreft:

— De inhuur van uitzendkrachten voor algemene functies tot en met schaal 9 van de cao HBO. Hierbij zal de nadruk liggen op de administratieve functies binnen alle ondersteunde afdelingen/clusters en instituten. In bijlage 8 treft u de meest voorkomende functieprofielen aan. Onderwijzend personeel maakt in principe geen onderdeel uit van deze raamovereenkomst.

— Het leveren van payroll dienstverlening. Hierbij gaat het om alle voorkomende functies en ligt er niet specifiek de nadruk om ondersteunende functies. NHL gaat er vanuit dat de nadruk bij de payroll komt te liggen op de hogere schalen (schaal 8 t/m 14).

In principe zullen de specialistische functies (denk hierbij aan ICT'ers, financieel medewerkers en dergelijke) geen onderdeel uitmaken van deze raamovereenkomst. Deze worden ondergebracht in andere raamovereenkomsten. NHL kan er echter voor kiezen om ook deze specialistische functies bij de te contacteren partij uit te zetten. Hetzelfde geldt voor algemene functies vanaf schaal 9.

Omvang van de opdracht:

Momenteel worden er ongeveer twintig uitzendkrachten en tien payroll medewerkers ingezet bij NHL.

De volgende bedragen zijn de afgelopen jaren uitgegeven aan uitzendkrachten en payroll (hieraan kunnen geen rechten ontleend worden):

Uitzendkrachten:

2016 (half jaar): 155 000 EUR.

2015: 210 000 EUR.

2014: 300 000 EUR.

Payroll:

2016 (half jaar): 335 000 EUR.

2015: 550 000 EUR.

2014: 250 000 EUR.