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Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security

Contract Value:
CHF 40K - 40K
Notice Type:
Contract award notice
Published Date:
21 August 2023
Closing Date:
Location(s):
CH0 SCHWEIZ/SUISSE/SVIZZERA (CH Switzerland/SCHWEIZ/SUISSE/SVIZZERA)
Description:
Attribution de 44 postes externes pour l'OCSIN (Appel d'offres LSE 2023-01)

Attribution de 44 postes externes pour l'OCSIN (Appel d'offres LSE 2023-01)

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La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

Attribution de 44 postes externes pour l'OCSIN (Appel d'offres LSE 2023-01)

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La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

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La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

Attribution de 44 postes externes pour l'OCSIN (Appel d'offres LSE 2023-01)

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La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

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La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

La liste des 44 postes (39 profils) recherchés figure ci-dessus.

Les compétences obligatoires figurant dans la description de profil sont considérées comme des critères impératifs (conditions de participation), si bien que l’absence de l’une d’entre elles pourra conduire à la décision d’exclure de la procédure le candidat proposé. Il est exclu de proposer des personnes dont le curriculum vitae se distinguerait du descriptif de poste annexé quant à ces compétences obligatoires.

En cas de surqualification du profil, le tarif maximum indiqué pour le poste reste inchangé ; en outre, la surqualification n’est pas considérée comme un plus, et pourra même être considérée selon les cas comme pénalisante.

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Awarded to:
Academic Work Switzerland SA, Genève (CH)
Amaris Consulting Sàrl, Vernier (CH)
APSIDE GENEVE SA, Genève (CH)
APSIDE GENEVE SA, Genève (CH)
APSIDE GENEVE SA, Genève (CH)
Bechtle Suisse SA, succursale de Suisse Romande à Morges, Morges (CH)
Enova Consulting Sàrl, Genève (CH)
EYRAgroup SA, Renens (CH)
ILEM SA, Plan-les-Ouates (CH)
ILEM SA, Plan-les-Ouates (CH)
Indep-rh SA, Vésenaz (CH)
Iron Cloud SA, Vessy (CH)
Itecor Suisse SA, Vevey (CH)
Itecor Suisse SA, Vevey (CH)
Ivy Partners SA, Grand-Lancy (CH)
KALYSS SA, Les Acacias (CH)
KEYTEO SA, Genève (CH)
KEYTEO SA, Genève (CH)
MGI Consultants SA, Sierre (CH)
ML Advisors S.A., Genève (CH)
ML Advisors S.A., Genève (CH)
ML Advisors S.A., Genève (CH)
ML Advisors S.A., Genève (CH)
Oosphère SARL, GENEVE Les Acacias (CH)
QIM Info SA, Carouge GE (CH)
QIM Info SA, Carouge GE (CH)
QIM Info SA, Carouge GE (CH)
QIM Info SA, Carouge GE (CH)
REDSEN CONSULTING SA, Morges (CH)
SIGMALIS Sàrl, Genève (CH)
S-IT Group Sàrl, Petit Lancy (CH)
S-IT Group Sàrl, Petit-Lancy (CH)
S-IT Group Sàrl, Petit-Lancy (CH)
Sopra Steria SA, succursale de Vernier, Le Lignon (CH)
Sopra Steria SA, succursale de Vernier, Le Lignon (CH)
Sword Services SA, Renens VD (CH)
TRIVAL-SERVICES SA, Genève (CH)
TRIVAL-SERVICES SA, Genève (CH)
TRIVAL-SERVICES SA, Genève (CH)
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The Buyer:
Office cantonal des Systèmes d'Information et du Numérique (OCSIN) État de Genève
CPV Code(s):
79000000 - Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security