Ausgeschrieben ist die technische und redaktionelle Betreuung sowie die Wartung und Weiterentwicklung des Fachkräfteportals http://www.talent.berlin. Vorhandene Inhalte sind redaktionell aktuell zu halten und weiterzuentwickeln. In Zusammenarbeit mit der Auftraggeberin ist die Social Media Strategie stetig weiterzuentwickeln. Die in der Strategie definierten Social-Media-Kanäle sollen weitergeführt bzw. aufgebaut, betreut und weiterentwickelt werden. Derzeit sind dies Facebook und LinkedIn, denkbar wären zukünftig auch weitere Social-Media-Aktivitäten auf Instagram und YouTube. Die laufenden bzw. bereits konzipierten Social Media Kampagnen sollen weiter umgesetzt und neue entwickelt werden. Weiterhin ist die Kommunikation mit der Zielgruppe über Social-Media-Kanäle Gegenstand der Ausschreibung. Das Willkommensportal ist fortlaufend hinsichtlich der Auffindbarkeit im Internet (SEO) zu optimieren, um einen höheren Bekanntheitsgrad innerhalb der Zielgruppe zu erreichen. Mit dem Willkommensportal verbundene Werbemaßnahmen sind umzusetzen. Die integrierte Job-Börse soll technisch betreut, bestehende Feeds gepflegt und neue Feeds zu anderen Stellenbörsen integriert werden.
Zu gewährleisten ist die laufende redaktionelle und technische Optimierung des Portals für alle Fragen rund um Berlin als internationalem Arbeitsort. Dabei stehen die Bündelung und Verknüpfung von bestehenden Services in Berlin und Projekten des Talentmarketings der Auftraggeberin im Fokus.
REDAKTIONELLE BETREUUNG DER WEBSITEINHALTE VON WWW.TALENT.BERLIN
Im Rahmen der redaktionellen Betreuung und Weiterentwicklung des Portals sollen die im Folgenden aufgeführten laufenden Leistungen über den gesamten Leistungszeitraum hinweg erfüllt werden.
Aufgabenschwerpunkt: Redaktionelle Betreuung des Talent Portals in Form von
- Erstellung redaktioneller und grafischer Inhalte für alle Rubriken
- Einpflegen von Texten und Bildern ins Backend und Bildbearbeitung
LOS 2: TECHNISCHE BETREUUNG SOWIE WEITERENTWICKLUNG VON TALENT BERLIN
Aufgabe des Auftragnehmers ist die vollumfängliche technische Betreuung der Seite www.talent-berlin.de, der Job-Börse (Typo3 Erweiterung) sowie der aus dem gleichen Backend betriebenen Recruiting- Landingpages (z. B. recruiting.talent.berlin/fintech) sowie deren Weiterentwicklung in Absprache mit der Auftraggeberin.