Vergabe eines Auftrags über die Durchführung eines faktoriellen Surveys zum Präsentismusverhalten im Rahmen einer Nachbefragung der BIBB/BAuA Erwerbstätigenbefragung 2024.

Durchführung eines faktoriellen Surveys zum Präsentismusverhalten im Rahmen einer Nachbefragung der BIBB/BAuA Erwerbstätigenbefragung 2024.

Die Befragung ist Teil des Projekts F 2561 "Präsentismus - Eine negative Begleiterscheinung digitaler Arbeitswelten?", dessen Ziel es ist, Erkenntnisse darüber zu erlangen, inwiefern Beschäftigte (virtuellen) Präsentismus zeigen, und aus welchen Gründen dieser auftritt. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf dem Arbeiten von zu Hause. Dabei soll auch der vorhandene Wissensstand zu den möglichen negativen gesundheitlichen und organisationsbezogenen Folgen von Präsentismus als Rahmung berücksichtigt werden.

Der Auftragnehmer wird verpflichtet sein, einen selbstadministrierten faktoriellen Survey als Onlinebefragung (Computer Assisted Web Interview, CAWI) von 8.000 Erwerbstätigen durchführen, um der Frage nachzugehen, warum Beschäftigte im digitalen Arbeitskontext Präsentismus zeigen, d.h. sich dazu entscheiden, trotz Krankheit (von zu Hause) zu arbeiten und welche Faktoren hier ausschlaggebend sind.