Przedmiotem zamówienia są: usługi ochrony mienia w zakresie ochrony obiektów Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy w okresie od dnia 29.11.2019 r. od godz. 14:00 do 30.11.2020 r. do godz. 14:00.

I. Usługi ochrony (dozór mienia) w 5-ciu siedzibach Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy w okresie od dnia 29.11.2019 r. od godz. 14:00 do 30.11.2020 r. do godz. 14:00.

Zakres ochrony mienia obejmuje obiekty Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy przy:

1. ul. Bema 70;

2. ul. Ciołka 33;

3. ul. Wawelberga 15;

4. ul. Nowolipki 16;

5. ul. Ogrodowa 28/30.

Ogółem powierzchnia użytkowa ww. obiektów: 4 450,33 m2.

1. Czas pełnienia służby przez pracownika (ochrona fizyczna): od godz. 6:00 do 20:00 od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem świąt).

Dodatkowo należy uwzględnić w cenie, na każdym z 5 obiektów po 5 dyżurów (70 h x 5 siedzib = 350 h) pełnionych przez pracownika ochrony fizycznej w tak zwanych „nagłych przypadkach” (awarie, remonty itp.) w godz. 6:00–20:00.

2. Ochrona monitorowana całodobowo – 24 h na dobę.

II. Sprzęt monitorujący

Zamawiający przekazuje istniejący już system monitoringu, który należy dostosować do kompatybilności z centrum monitorowania sygnałów zleceniobiorcy, a przed rozpoczęciem wykonywania zlecenia dokonać jego przeglądu i konserwacji w niezbędnym zakresie.

Dodatkowo w cenie monitoringu należy uwzględnić koszt ok. 50 operacji polegających na zgraniu i przekazaniu Zamawiającemu nagrań z monitoringu na płytach DVD.

W siedzibach znajdują się pomieszczenia plombowane, do których Wykonawca powinien skalkulować koszty dostarczenia woreczków oraz sukcesywnie plomb.

Szczegółowe warunki oraz sposób realizacji zamówienia określa wzór umowy wraz z załącznikami.

Klauzula społeczna

Klauzula społeczna będzie zastosowana jako społeczne kryterium oceny ofert.

Na podstawie art. 29 ust. 3a Zamawiający wymaga, aby co najmniej 2 osoby bezpośrednio uczestniczące w realizacji usługi ochrony były zatrudnione przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040, z późn. zm.).

Sankcje z tytułu niespełnienia dokumentowania zatrudnienia określone zostały we wzorze umowy stanowiącym załącznik do SIWZ.