Om te kunnen beschikken over een up-to-date en innovatief testinstrumentarium zoekt Jobpunt Vlaanderen externe partners voor het aanleggen van een dergelijk testinstrumentarium. Hieronder wordt verstaan: diverse types van psychotechnische oefeningen, vaardigheidstests, redeneerproeven, vragenlijsten, cases, assessmentoefeningen, simulatieoefeningen en andere instrumenten bestemd voor selectie en werving, assessment en development, evaluatie, training en ontwikkeling, coaching en outplacement i.f.v. een zeer ruim scala van functies op elk niveau (A, B, C en D).

Jobpunt Vlaanderen is op zoek naar:

— Testinstrumenten die cognitieve vaardigheden en redeneren meten,

— Testinstrumenten die persoonlijkheid meten (volgens het FFM of HEXACO model),

— Testinstrumenten die andere vaardigheden, competenties, skills, ... meten.

Voor deze opdracht streeft Jobpunt Vlaanderen ernaar om een raamovereenkomst af te sluiten met maximaal 4 dienstverleners.

Psychologisch testinstrumentarium.