usgeschrieben werden zwei Rahmenvereinbarungen zu folgenden Fachlosen:
Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft
Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Los 1 umfasst den Second-Level-Support der SAP HCM-Anwendung für das Personalwesen und der Reisekostenabrechnung Externer im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Personalwesens des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Los 2 umfasst den Second-Level-Support der SAP Success Factors-Anwendung im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Recruiting und Onboarding des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Ausgeschrieben wird auch die Einführung von Success Factors für Personal- Recruiting und Onboarding.
Zusätzlich kann es im Bedarfsfall notwendig sein eine Ergänzung der oben beschriebenen Anforderungen durch die Übernahme des First-Level Supports zu erweitern.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft
Los 1 umfasst den Second-Level-Support der SAP HCM-Anwendung für das Personalwesen und der Reisekostenabrechnung Externer im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Personalwesens des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Los 2 umfasst den Second-Level-Support der SAP Success Factors-Anwendung im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Recruiting und Onboarding des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Ausgeschrieben wird auch die Einführung von Success Factors für Personal- Recruiting und Onboarding.
Zusätzlich kann es im Bedarfsfall notwendig sein eine Ergänzung der oben beschriebenen Anforderungen durch die Übernahme des First-Level Supports zu erweitern.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.