Conception et animation de dispositifs de formations et d'accompagnement à destination d'acteurs en charge de projets de transformation publique.
Awarded to:
L'objectif pour l'administration est d'avoir la capacité de créer de nouveaux dispositifs de formation sur différents sujets de transformation ou de management de la transformation
Interface, Paris ()
L'objectif de cette formation-action est de permettre à des acteurs en charge de projets de transformation de faire le point et de renforcer leurs compétences comportementales fondamentales dans le management de la transformation, d'identifier leurs points forts et axes de développement, pour renforcer leur capacité à porter le changement
Turning Point, Paris ()
L'objectif de cette formation-action est de traiter des points clefs et défis récurrents que les acteurs de la transformation sont susceptibles de rencontrer dans un projet de transformation, en leur fournissant des grilles de lecture (bonnes pratiques, points de vigilance)
Turning Point, Paris ()
L'objectif pour l'administration est de pouvoir accompagner des groupes de partage de pratiques entre pairs, d'accompagner ponctuellement des équipes ou des individus dans leur progression managériale de la transformation