Hauptaufgabe der Auftragnehmenden ist es, eine Netzwerk stelle „Chancen durch Vielfalt" mit Fokussierung auf Unternehmen insbesondere im Mittelstand (KMU) in NRW aufzubauen.

Die Netzwerk stelle soll Unternehmens-Inhabende, Geschäftsführende und Personalverantwortliche bei der Einführung und Umsetzung von Diversity Management in ihren Unternehmen unterstützen.