1. Przedmiotem zamówienia jest: sprzątanie nieruchomości administrowanych przez ZGN Praga-Południe m.st.
Warszawy stanowiących własność m.st. Warszawy wraz z prowadzeniem toalet publicznych, położonych na
Terenie:
1) AN-6 (część 1),
2) AN-7 (część 2),
3) AN-5, 6 i 7 (część 3): (sprzątanie szaletów).
2. Zakres prac: określa Opis przedmiotu zamówienia (dla części 1, 2 i 3) wraz z wykazem adresowym
Powierzchni do sprzątania (dla części 1 i 2), stanowiącym Załącznik nr 3 do SIWZ.
1.Przedmiotem zamówienia jest: sprzątanie nieruchomości administrowanych przez ZGN Praga-Południe m.st.
Warszawy stanowiących własność m.st. Warszawy wraz z prowadzeniem toalet publicznych, położonych na
terenie Administracji Nieruchomości nr 6.
2.Zakres prac: określa Opis przedmiotu zamówienia wraz z wykazem adresowym powierzchni do sprzątania,
stanowiącym Załącznik nr 3 do SIWZ, w tym:
a)sprzątanie powierzchni zewnętrznej utwardzonej, powierzchni terenów zielonych na terenach nie
obsługiwanych przez dozorców (wraz ze sprzątaniem i czyszczeniem obiektu sportowego przy ul. Majdańskej -
w zakresie części nr I (AN 6), realizowane w ramach miesięcznego wynagrodzenia ryczałtowego,
b)odśnieżanie i odladzanie powierzchni zewnętrznej utwardzonej na terenach nie obsługiwanych przez
dozorców, jest usługą okresową - realizowaną zgodnie z częstotliwością i zakresem określonym przez
Zamawiającego – bez wystawienia zlecenia,
c)wykonywanie usług, o których mowa w pkt. a) i b) (nie dotyczy obiektu przy ul. Majdańskiej) na terenach
obsługiwanych przez dozorców, w tym wewnątrz budynków, w razie ich nieobecności - realizowanych wyłącznie
na zlecenie wystawione z 24 godzinnym wyprzedzeniem,
3.Wymagania zatrudnienia osób na podstawie art. 29 ust 3a:
— Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca przez cały okres wykonywania przedmiotu umowy
zatrudniał na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej: na na części I - 4 osoby
świadczące pracę związaną z wykonywaniem czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy (z wyłączeniem
kadry kierowniczej, osób z uprawnieniami SEP oraz pracowników administracji). Wymóg ten uznaje się również
za spełniony w przypadku zatrudnienia większej liczby osób, zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy,
o ile w sumie zatrudnienie to będzie równoważne liczbie po 4-ry pełne etaty (na część I) i nie wpłynie to na
prawidłowość realizacji zamówienia.
— Powyższy warunek zostanie spełniony poprzez zatrudnienie na umowę o pracę nowych pracowników lub
wyznaczenie do realizacji zamówienia zatrudnionych już u Wykonawcy lub Podwykonawcy pracowników.
— Zakres prac przewidzianych do realizacji przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę określone są
w Opisie przedmiotu zamówienia w pkt. II.1 „tereny” (dla części 1), oraz
w pkt. II.4. „Otwieranie, zamykanie oraz sprzątanie i czyszczenie obiektu sportowego przy ul. Majdańskiej” (dla
Części 1).
— Wykonawca nie później niż 3 dni po podpisaniu umowy udokumentuje formę zatrudnienia zadeklarowanych
przez niego pracowników w „Wykazie osób, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia”, okazując np.
umowę o pracę, druk ZUS RCA itp., z których jednoznacznie będzie wynikała liczba pełnych etatów. Dokumenty
o których mowa powyżej powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych
pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w
szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.
informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do
zidentyfikowania.
— Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań określonych w ust. 1 określa wzór umowy stanowiący Załącznik nr 11
do SIWZ (dla części 1)
1. Przedmiotem zamówienia jest: sprzątanie nieruchomości administrowanych przez ZGN Praga-Południe m.st.
Warszawy stanowiących własność m.st. Warszawy wraz z prowadzeniem toalet publicznych, położonych na
terenie Administracji Nieruchomości nr 7.
2. Zakres prac: określa Opis przedmiotu zamówienia wraz z wykazem adresowym powierzchni do sprzątania,
stanowiącym Załącznik nr 3 do SIWZ, w tym:
a) sprzątanie powierzchni zewnętrznej utwardzonej, powierzchni terenów zielonych na terenach nie
obsługiwanych przez dozorców, realizowane w ramach miesięcznego wynagrodzenia ryczałtowego,
b) odśnieżanie i odladzanie powierzchni zewnętrznej utwardzonej na terenach nie obsługiwanych przez
dozorców, jest usługą okresową - realizowaną zgodnie z częstotliwością i zakresem określonym przez
Zamawiającego – bez wystawienia zlecenia,
c) wykonywanie usług, o których mowa w pkt. a) i b) na terenach obsługiwanych przez dozorców, w tym
wewnątrz budynków, w razie ich nieobecności - realizowanych wyłącznie na zlecenie wystawione z 24
godzinnym wyprzedzeniem,
d) sprzątanie powierzchni zewnętrznej utwardzonej z częstotliwością od 2-ch do 8-miu razy w okresie
obowiązywania umowy (sporadyczne sprzątanie), realizowane każdorazowo na odrębne pisemne zlecenia
(dotyczy tylko części II (AN-7).
5 / 11
3.Wymagania zatrudnienia osób na podstawie art. 29 ust 3a:
— Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca przez cały okres wykonywania przedmiotu umowy
zatrudniał na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej: na część II - 4 osoby,
świadczące pracę związaną z wykonywaniem czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy (z wyłączeniem
kadry kierowniczej, osób z uprawnieniami SEP oraz pracowników administracji). Wymóg ten uznaje się również
za spełniony w przypadku zatrudnienia większej liczby osób, zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy,
o ile w sumie zatrudnienie to będzie równoważne liczbie po 4-ry pełne etaty (na część II) i nie wpłynie to na
prawidłowość realizacji zamówienia.
— Powyższy warunek zostanie spełniony poprzez zatrudnienie na umowę o pracę nowych pracowników lub
wyznaczenie do realizacji zamówienia zatrudnionych już u Wykonawcy lub Podwykonawcy pracowników.
— Zakres prac przewidzianych do realizacji przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę określone są
w Opisie przedmiotu zamówienia w pkt. II.1 „tereny” (dla części 2),.
— Wykonawca nie później niż 3 dni po podpisaniu umowy udokumentuje formę zatrudnienia zadeklarowanych
przez niego pracowników w „Wykazie osób, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia”, okazując np.
umowę o pracę, druk ZUS RCA itp., z których jednoznacznie będzie wynikała liczba pełnych etatów. Dokumenty
o których mowa powyżej powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych
pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w
szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.
informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do
zidentyfikowania.
— Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań określonych w ust. 1 określa wzór umowy stanowiący Załącznik nr 11
do SIWZ (cześć 2)
1. Przedmiotem zamówienia jest Kompleksowe świadczenie usług w zakresie sprzątania szaletów publicznych
w lokalizacjach: ul. Łukiska 29 (park ZNICZA) - AN6, Plac Szembeka 1A - AN7 i ul. Grochowska 270 (park
OPAK) – AN5.
Zakres prac: określa Opis przedmiotu zamówienia (dla AN 5, AN 6 i AN7).
2.Wymagania zatrudnienia osób na podstawie art. 29 ust 3a:
— Zamawiający wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca przez cały okres wykonywania przedmiotu umowy
zatrudniał na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej: na część III - 3 osoby
świadczące pracę związaną z wykonywaniem czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy (z wyłączeniem
kadry kierowniczej, osób z uprawnieniami SEP oraz pracowników administracji). Wymóg ten uznaje się również
za spełniony w przypadku zatrudnienia większej liczby osób, zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy, o ile
w sumie zatrudnienie to będzie równoważne liczbie 3 pełne etaty (na części III) i nie wpłynie to na prawidłowość
realizacji zamówienia.
— Powyższy warunek zostanie spełniony poprzez zatrudnienie na umowę o pracę nowych pracowników lub
wyznaczenie do realizacji zamówienia zatrudnionych już u Wykonawcy lub Podwykonawcy pracowników.
— Zakres prac przewidzianych do realizacji przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę określone są
w Opisie przedmiotu zamówienia dotyczącym sprzątania szaletów (dla części 3).
— Wykonawca nie później niż 3 dni po podpisaniu umowy udokumentuje formę zatrudnienia zadeklarowanych
przez niego pracowników w „Wykazie osób, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia”, okazując np.
umowę o pracę, druk ZUS RCA itp., z których jednoznacznie będzie wynikała liczba pełnych etatów. Dokumenty
o których mowa powyżej powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych
pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w
szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.
informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do
zidentyfikowania.
— Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań określonych w ust. 1 określa wzór umowy (dla części 3) stanowiący
Załącznik nr 11 do SIWZ