les prestations sont réparties en 3 lots faisant chacun l'objet d'un accord-cadre distinct, comme suit : Lot 1 : Recrutement général (cadres et non cadres) Lot 2 : Recrutement de profils informatiques Lot 3 : Chasseurs de têtes (cadre dirigeant, poste pénurique et médico-social)

ce lot concerne le recrutement de tout type de profil quel qu'il soit, qu'il relève par exemple du support, de la comptabilité, des ressources humaines, etc

ce lot concerne le recrutement de techniciens informatiques spécialisés, cadres supérieurs, cadres ou non cadres

ce lot concerne le recrutement de profil particulier, difficile à trouver ou pour lesquels les lots 1 et 2 n'ont pas donné satisfaction