Software package and information systems | Tenderlake

Software package and information systems

Contract Value:
EUR -
Notice Type:
Contract award notice
Published Date:
18 October 2021
Closing Date:
Location(s):
DE212 München, Kreisfreie Stadt (DE Germany/DEUTSCHLAND)
Description:
Talentmanagement-Software

Auftragsgegenstand ist die Zurverfügungstellung einer standardisierten Talentmanagement-Software als Cloudlösung im Rahmen einer Softwarevermietung mit den Modulen "Leistungs- und Zielmanagement", "Nachfolge- und Entwicklungsmanagement", "Personalgewinnung", "Lernen" und "Vergütung".

Gegenstand der Ausschreibung war:

1. Software-Überlassung einer standardisierten Talentmanagement-Software als

Cloud Service über eine Mindestvertragsdauer von 5 Jahren mit der Option auf anschließende Verlängerung um jeweils 1 weiteres Jahr für den Zeitraum von max. 5 Jahren mit folgenden Modulen:

• Personalgewinnung (Recruiting und Onboarding)

• Leistungs- und Zielmanagement (Performance Management)

• Lernen (Learning Management) inklusive eLearning-Plattform

• Nachfolge- und Entwicklungsmanagement (Succession Planning and Career

Development)

2. Bereitstellung und Einräumung der Nutzungsrechte für ein Schulungssystem (nicht-produktive Instanz)

3. Service und Support für die bereitgestellte Talentmanagement-Software über die gesamte Vertragslaufzeit:

• Behebung von Störungen im Betrieb

• Korrektur von Fehlern in der Softwarelösung

• Anpassung der Softwarelösung an gesetzlich vorgeschriebene Änderungen

• Regelmäßige Bereitstellung neuer Releases der Softwarelösung

• Bereitstellung von Ansprechpartnern

• Bereitstellung eines Service Desk

• Bereitstellung eines Ticketsystems

4. Dokumentation des IT-Systems zu folgenden Themen:

• Anwendung (fachliche Funktionalitäten)

• fachliche Administration inkl. Benutzerverwaltung

• Systembeschreibung

5. Initiale Schulungen für das Projektteam, Administratoren und Multiplikatoren für die Module Leistungs- und Zielmanagement sowie Nachfolge- und Entwicklungsmanagement im Rahmen des Kompetenzmanagements, weiterhin des Moduls Personalgewinnung sowie des Themas E-Learning Plattform vom Modul Lernen.

6. Initiale Schulungen für das Projektteam, Administratoren und Multiplikatoren für die weiteren Module bzw. Themen. Dabei handelt es sich um die sonstigen Themen des Moduls Lernen.

7. Abrufbare Leistungen zu Schulungsthemen auf Basis eines Stundensatzes. Dazu gehören:

• Beratung der LHM bei der Schulungsbedarfsanalyse und Erstellung der

Schulungskonzeption auf Basis der relevanten Themen und betroffenen

Zielgruppen.

• Beratung der internen Autor*innen bei der Erstellung von "E-Learning

Drehbüchern" als Feinkonzeption für die Produktion von digitalen Lernformaten

zur TMS.

• Beratung und initiale, ggf. fortlaufend punktuelle Unterstützung und Wissensaufbau der internen Autor*innen bei der Produktion von digitalen

Lernformaten mit dem bei der Auftraggeberin zur Verfügung stehenden Tool

SAP Enable Now.

• Erstellung und anschließende Bereitstellung von E-Learning Schulungsangeboten (initiale Erstellung und fortlaufende Pflege) für alle ausgeschriebenen Module der Talentmanagement-Software

8. Herbeiführung der Betriebsbereitschaft der Module Leistungs- und Zielmanagement sowie Nachfolge- und Entwicklungsmanagement im Rahmen des Kompetenzmanagements, weiterhin des Moduls Personalgewinnung sowie des Themas E-Learning Plattform vom Modul Lernen:

• Schaffung und Anpassung der nötigen Schnittstellen

• Konfiguration und Umsetzung der Module bzw. Themen

• Datenmigration aus dem bestehenden IT-System

• Durchführung und Begleitung von Tests inklusive Fehlerbehebung

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Einführung der jeweiligen Module

(Go-Live) durch Bereitstellung fachkundigen Personals

• Begleitung der Einführung (Early Life Support)

9. Herbeiführung der Betriebsbereitschaft für die weiteren Module bzw. Themen. Dabei handelt es sich um die sonstigen Themen des Moduls Lernen:

• Unterstützung bei der Konzeption

• Schaffung bzw. Anpassung der nötigen Schnittstellen

• Konfiguration und Umsetzung der Module inklusive ggf. nötiger Datenmigration

aus bestehenden IT-Systemen

• Durchführung und Begleitung von Tests inklusive Fehlerbehebung

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Einführung der jeweiligen Module

(Go-Live) durch Bereitstellung fachkundigen Personals

• Begleitung der Einführung (Early Life Support)

10.Weitere Unterstützungsleistungen auf Abruf.

Awarded to:
Talentmanagement-Software
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG, Berlin (DE)
Download full details as .pdf
The Buyer:
Landeshauptstadt München, IT-Referat, it@M, Geschäftsleitung
CPV Code(s):
48000000 - Software package and information systems
48100000 - Industry specific software package
48450000 - Time accounting or human resources software package
72000000 - IT services: consulting, software development, Internet and support
72250000 - System and support services
72260000 - Software-related services
72261000 - Software support services
72263000 - Software implementation services
72268000 - Software supply services