Doel van deze openbare aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met een opdrachtnemer die beschikt over ruime ervaring in het leveren, implementeren en beheren van e-HRM systemen en het verwerken van salarissen.

ROC Ter AA beoogt met deze aanbesteding haar focus op duurzame inzetbaarheid te kunnen versterken, het zelfredzaamheidsniveau (op het gebied van HR) van de medewerkers verder te vergroten en de ontwikkeling van integraal HR-management naar een hoger plan te tillen. Het te leveren e-HRM systeem dient de HR-afdeling zowel inhoudelijk te ondersteunen om deze doelen te bereiken, alsmede HR-medewerkers zodanig te ontlasten dat zij binnen hun taakstelling meer aandacht kunnen geven aan de beoogde doelen.