Deze aanbesteding Management Adviesdiensten betreft 4 Percelen waarbinnen inhuur op basis van Detachering en Projectuitvoering plaatsvindt: Strategisch Organisatieadvies, communicatie, HRM en de Broker. In het Brokerperceel participeren het Centraal Orgaan opvang asielzoekers, de Immigratie- en Naturalisatiedienst en de Dienst Terugkeer en Vertrek. De overige Percelen zijn uitsluitend ten behoeve van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers.

Management Adviesdiensten Perceel Strategisch Organisatieadvies betreft inhuur ten behoeve van zowel Organisatie- en managementvraagstukken als Project- en programmamanagement.

De gevraagde dienstverlening voor dit Perceel kan globaal worden omschreven als ondersteuning bij / advisering over:

— Ontwikkelingstrajecten in de organisatie van de Aanbestedende dienst en de implementatie van deze trajecten;

— Projecten, zowel binnen een directie als ketenbreed;

— Contacten met externe partijen zoals bijv. ketenpartners, samenwerkingspartners, gemeenten en opdrachtgevers;

— Effecten van communicatie op de externe positionering.

De gevraagde dienstverlening voor het Perceel HRM kan globaal worden omschreven als:

— Het tijdelijk vervullen van de rol van HRM-, hrd-adviseur of beleidsadviseur en teamhoofd;

— Het (mede) ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid of instrumenten;

— Advisering aan management en medewerkers met betrekking tot (toepassing van) bestaand HRM-beleid.

Middels het Brokerperceel willen de Aanbestedende diensten in staat worden gesteld om zowel zelfstandige dienstverleners uit het eigen netwerk te kunnen inzetten (Contracting) alsmede zelfstandige specialistische dienstverleners na bemiddeling door de Broker te kunnen inzetten (Sourcing).