Het doel van deze aanbesteding is het selecteren en contracteren van een organisatie voor het ‘selecteren, tewerkstellen en begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, behorende tot één van de doelgroepen van de Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’

De geraamde waarde van de Opdracht is gebaseerd op het volgend aantal uur per jaar:

Voorwerker:1.950 uren per jaar (37,5 uur per week x 52 weken per jaar).

Medewerkers: 15.792 uren per jaar (329 uren per week x 48 weken per jaar).

De voorwerker is ingezet op 52 weken, omdat er altijd een voorwerker aanwezig dient te zijn bij de bezetting van een medewerker. De medewerkers zijn op 48 weken gezet i.p.v. 52 weken, omdat er in de vakanties van de studenten minder werkzaamheden zijn en daardoor een kleinere bezetting mogelijk is.

Verplichte vrije dagen volgens CAO MBO – betekent op die dagen ook geen inzet.

De verwachting is dat deze opdrachtwaarde de komende jaren op hetzelfde niveau zal blijven.

Deze inzet van uren vormt slechts een indicatie voor toekomstige uren. U kunt er geen rechten aan ontlenen.