1. Przedmiotem zamówienia są działania informacyjno-promocyjne o szerokim zasięgu dot. kształcenia zawodowego, ogólnego oraz uczenia się przez całe życie w następujących obszarach tematycznych:
1) e-materiały/e-podręczniki opracowywane w ramach projektów współfinansowanych ze środków EFS;
2) egzaminy zawodowe;
3) doradztwo edukacyjno-zawodowe;
4) lokalne ośrodki wiedzy i edukacji;
5) krajowy system danych oświatowych.
2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (SOPZ) został przedstawiony w Załączniku nr 1 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ) – Istotne postanowienia umowy (IPU) wraz z załącznikami.
3. Kryteria oceny ofert:
1) cena – waga 50 %;
2) wstępna koncepcja działań informacyjno-promocyjnych – waga 30 %;
3) kryt. społeczne „zatrudnienie lub skierowanie do obsługi zamówienia osoby z orzeczeniem potwierdzającym niepełnosprawność ” – waga 10 %;
4) doświadczenie kierownika działań informac.-promoc. o ogólnokrajow. zasięgu o charakterze niekomercyjnym – waga 10 %.
1. Przedmiotem zamówienia są działania informacyjno-promocyjne o szerokim zasięgu dot. kształcenia zawodowego, ogólnego oraz uczenia się przez całe życie w następujących obszarach tematycznych:
1) e-materiały/e-podręczniki opracowywane w ramach projektów współfinansowanych ze środków EFS;
2) egzaminy zawodowe;
3) doradztwo edukacyjno-zawodowe;
4) lokalne ośrodki wiedzy i edukacji;
5) krajowy system danych oświatowych.
2. Zamawiający wymaga realizacji zamówienia w terminie 12 tygodni od dnia zawarcia umowy, z zastrzeżeniem zapisów dotyczących terminów realizacji zawartych w IPU i SOPZ.
3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (SOPZ) został przedstawiony w Załączniku nr 1 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ) – Istotne postanowienia umowy (IPU) wraz z załącznikami.
4. Wymagania związane z realizacją zamów. przy zastosowaniu art. 29 ust. 3a ustawy:
zgodnie z zapisami art. 29 ust. 3a ustawy Zamawiający wymaga, aby osoby biorące udział w realizacji zamówienia, jako wsparcie: kierownika działań informacyjno-promocyjnych o ogólnokrajowym zasięgu, pełniącego funkcję koordynatora realizowanego zamówienia, grafików komputerowych, osób odpowiedzialnych za redagowanie i adiustację tekstów o charakterze informacyjno-promocyjnym, wykonujące czynności administracyjne lub obsługowe związane z realizacją przedmiotu zamówienia, np. polegające na zapewnieniu prawidłowego obiegu informacji i dokumentów, sprawowaniu nadzoru nad korespondencją tradycyjną i elektroniczną, przekazywaniu korespondencji do odpowiednich osób, wykonujące czynności biurowe polegające na drukowaniu, kopiowaniu, skanowaniu, kompletowaniu i archiwizowaniu dokumentów związanych z zamówieniem, były zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.). Obowiązek zatrudnienia obowiązuje przez cały okres wykonywania ww. czynności w trakcie trwania umowy i dotyczy zarówno wykonawcy, jak i podwykonawcy.
Powyższy wymóg dotyczący obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie dotyczy: kierownika działań informacyjno-promocyjnych o ogólnokrajowym zasięgu, pełniącego funkcję koordynatora realizowanego zamówienia, grafików komputerowych, osób odpowiedzialnych za redagowanie i adiustację tekstów o charakterze informacyjno-promocyjnym. Szczegółowe wymagania w tym zakresie: § 2 ust. 5–8 IPU.