Zadkine heeft op diverse momenten flexibele inhuurvragen op het gebied van onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel. Het gaat hierbij zowel om (korte) vervanging, zoals bij zwangerschap of ziekte, alsook reguliere vragen waarvoor geen eigen werknemers (kunnen) worden ingezet. Zadkine wenst hierin geen gebruik te maken van payrolling maar enkel te werken op uitzendbasis (allocatiefunctie). Het aanbieden van kandidaten op basis van payrolling is daarom geen onderdeel van de opdracht en behoort in een nadere uitvraag dus ook niet tot de mogelijkheden.

De aanbesteding bestaat uit twee percelen. Inschrijvers kunnen inschrijven op beide percelen.

Het doel van de aanbesteding is het sluiten van zes raamovereenkomsten met verschillende opdrachtnemers, die personeel kunnen leveren verdeeld over twee percelen: 3 leveranciers voor onderwijzend personeel en 3 leveranciers voor ondersteunend personeel t/m schaal 9.

Er kunnen geen garanties worden gegeven over de omvang aangezien die afhankelijk is van de behoefte op dat moment en het verloop van het personeelsbestand bij Zadkine. In de afgelopen jaren is er gemiddeld voor 1.000.000 euro per jaar ingehuurd door Zadkine. Aan dit bedrag kunnen geen rechten worden ontleend.

Er kunnen geen garanties worden gegeven over de omvang aangezien die afhankelijk is van de behoefte op dat moment en het verloop van het personeelsbestand bij Zadkine. In de afgelopen jaren is er gemiddeld voor 1.000.000 euro per jaar ingehuurd door Zadkine. Aan dit bedrag kunnen geen rechten worden ontleend.