OZHW wil als werkgever via een collectief contract een verzekering aanbieden aan al haar medewerkers in loondienst. Deze verzekering dient te voorzien in een uitkering bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid, waarmee de (som van de) arbeidsongeschiktheidsuitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen van ABP samen wordt aangevuld tot minimaal 70% van het laatst verdiende loon.

Het inkomen dient in bovengenoemde situaties aangevuld te worden tot aan de voor iedere medewerker geldende AOW gerechtigde leeftijd. Omvang van de aan te besteden opdracht.

De omvang van de opdracht is:

De loonsom schatting voor 2022 is ca. € 51.000.000 bruto voor de volledige organisatie van OZHW. In juni 2022 is het aantal medewerkers van OZHW 1360 medewerkers/ 916 FTE. Binnen deze loonsom is nog geen rekening gehouden met de medewerkers die hun pensioengerechtigde leeftijd naderen.

Op moment van schrijven heeft OZHW 102 afstandsverklaarders met een totaal pensioengevend loon van €3.164.180.

Het huidige verzuimpercentage is 5,63% (gemiddelde over de laatste 12 maanden). Hiervan bedraagt het lang verzuim (langer dan 43 weken) 2.77%.